有很多初涉职场的人把《杜拉拉升职记》当成职场入门读物，或者说职场词典一样，以为从里面可以找到解决自己职场问题和困惑的答案。但是很少有人能真的耐得住性子把这本书看完吧，我就是其中之一。你说这毕竟也是本小说，小说总要讲究点文学性，可读性吧，语言总不能太干涩吧，不然怎么能称其为小说呢？不知道多少人有和我一样的同感。
现在看到一本比杜拉拉好看N倍的职场小说《争锋——世界顶级外企沉浮录》。我发现，这本书里讲的外企层级比杜拉拉那个还高了不止一个段位。而且，从小说的文字风格和遣词造句来看，作者凌语嫣的文学素养绝对是相当不一般的，她对顶级外企的描写之细致、通透，真有点“职场里的张爱玲”的感觉。整部书里还透出一股时尚的国际味，这么一比杜拉拉和它比起来实在显得土了。
《争锋》基本上一看目录就知道非常有戏非常有料的小说。都说行内人只需看前面几百字就能判断一部小说的好坏，从个人的阅读经历来说，这部书我是看到目录时就眼前一亮的了。
这是在网上找到的目录：http://blog.sina.com.cn/s/blog_6030fdab0100emfg.html 而且还听说这是一本被很多金牌出版人都争相看好赞赏的职场小说。出版的时候似乎还历经一番周折啊~
第一章 “你没有背景，就只能自己奋斗”
1.1 硝烟
1.2 升职之谜
1.3 一个人的节日
1.4 梦魇
1.5“我不做花瓶”
第二章 游戏的规则
2.1 ORIENTATION（新入职培训）
2.2 显规则与潜规则
2.3 一百零一种裁员方法
2.4 影后生涯
2.5 小店组
第三章 魔鬼训练
3.1 另一类无援
3.2 特别通关
3.3 “魔鬼特训营”
3.4 西点军规
3.5 在歧视中求生存
第四章 KAC大客户组
4.1 最后一课
4.2“选择性忽略”
4.3 大经销商
4.4 太子党
4.5 英俊的老外总监
第五章 “出来混，总是要还的”
5.1 栽赃
5.2 明争暗斗
5.3 二桃杀三士
5.4 爱情计分器
5.5 寻找HIPO（高潜力人才）
5.6 FAMILY DAY（家庭日）
第六章 攻心为上
4.1 上海滩第一恶女人
4.2 谈判
4.3 腹背受敌
4.4 价值甜区
4.5 对决
4.6 队伍不好带
第七章 一鸣惊人
第八章 “总得有人背黑锅”
第九章 未完的结局
1.1 硝烟
1.2 升职之谜
1.3 一个人的节日
1.4 梦魇
1.5“我不做花瓶”
第二章 游戏的规则
2.1 ORIENTATION（新入职培训）
2.2 显规则与潜规则
2.3 一百零一种裁员方法
2.4 影后生涯
2.5 小店组
第三章 魔鬼训练
3.1 另一类无援
3.2 特别通关
3.3 “魔鬼特训营”
3.4 西点军规
3.5 在歧视中求生存
第四章 KAC大客户组
4.1 最后一课
4.2“选择性忽略”
4.3 大经销商
4.4 太子党
4.5 英俊的老外总监
第五章 “出来混，总是要还的”
5.1 栽赃
5.2 明争暗斗
5.3 二桃杀三士
5.4 爱情计分器
5.5 寻找HIPO（高潜力人才）
5.6 FAMILY DAY（家庭日）
第六章 攻心为上
4.1 上海滩第一恶女人
4.2 谈判
4.3 腹背受敌
4.4 价值甜区
4.5 对决
4.6 队伍不好带
第七章 一鸣惊人
第八章 “总得有人背黑锅”
第九章 未完的结局
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